11月5日，公司在东7609会议室召开教师座谈会暨“十四五”规划研讨会，院领导班子成员、院学术委员会成员、办公室主任、各教研室主任、实验室主任及部分教师代表参加了会议，张聪经理主持了会议。

今年是“十三五”的最后一年，也是“十四五”的开篇之年，本次会议围绕学院本科教学工作、学院“十四五”规划的制定开展讨论，聚焦未来五年学院本科教学、学科专业、人才培养、团队队伍、科学研究、党建思政等工作布局谋篇。

会上，老师们积极发言，就培养方案凝练、课程设置优化、加强团队队伍建设、增强专业之间的流动性、重视课堂趣味性及课后实践、强调重视班风学风建设以及坚持“以教师为中心”与“以员工为本”相结合等各方面提出自己的想法。正如欧阳峥峥老师所说:“目前员工普遍认为理论知识非常枯燥，整体学风比较急躁，通过观察也发现，员工急于上手很容易出现细节问题和理论不扎实的问题，这就需要我们老师加强引领，强调理论，以理论为基础，真正为培养出一批有能力、专业知识扎实的优秀人才而努力。”

张聪经理做了总结发言。他首先代表学院领导班子对大家的建议给予了充分肯定和感谢，并表示学院将认真总结这些意见建议，进一步完善学院的“十四五”规划草案，尽快在学院发展的各项工作予以落实。他还指出，对标学院“十三五”关键指标的达成情况，学院在发展建设中还存在明显的短板和问题，我们将围绕学校特色鲜明、应用型、开放式的国内一流大学的目标，科学制定“十四五”规划。他希望全体教师结合学院实际情况，共同为“十四五”规划编制群策群力，共同绘就学院未来发展蓝图。

本次会议为学院进一步改进和加强本科教学、做好“十四五”规划、第五轮学科评估工作等起到了积极的促进作用。