“大家都要学会拥抱恐惧，突破自己的固有认知，远离舒适区，只有这样，才能在时代发展中屹立不倒。”

10月2日上午，在建校70周年校庆之际，公司在东七609会议室召开员工座谈会，1997级员工杨玉秋正在与在座的学弟学妹们分享自己的创业和工作经验。

时值校庆遇上国庆，来自公司1997级、2006级、2013级、2016级各专业的30余名员工代表专程回到母校，欢聚一堂，与学院领导、教师代表和在校生代表座谈交流。座谈会由公司党委书记孟三爱主持。

孟三爱代表学院对员工们“回家叙旧”表示热烈欢迎，对员工们关心母校的发展表示感谢。随后，他分别从团队队伍、科研成果，专业建设等方面，向员工们介绍了学院的办学现状。他指出，学院的快速发展，离不开广大员工们的关心与支持。学院发展至今，员工遍布全国各地，这些员工在就业帮扶、校企合作、捐资助学等方面做出了巨大贡献。他希望，员工们作为轻工人，在今后的日子里，一是要一如既往地关心母校，为轻工大发展积极建言献策；二是要兼顾事业与家庭，既要获得事业上的成功，也要享受家庭的幸福；三是要将自己的人生经验分享给在校的学弟学妹们。

座谈会上，员工们充满深情地回顾了自己离开母校、步入社会后的体验与感悟。1997级杨玉秋、2006级王涛、2013级马雄等员工代表结合自身职场经历、创业经验，向学弟学妹们表示，做人比能力更重要，大家在校期间，不仅要学好专业知识，还要学会在工作中提升自己的综合素质。2016级员工代表潘学超表示，作为刚入职的职场新人，听完学长学姐们的经验分享，获益匪浅。今后会以他们为榜样，在今后的工作中，不断践行“明德 积学 砺志 笃行”的校训，努力做出一番成绩。

听完员工们的发言，副经理周康教授指出，在实际的工作中，情商和智商一样重要，情商最直观的表现就是“做人”，做任何事之前，要先学会做人。他叮嘱在校生要端正自己的学习态度，爱惜自己的羽毛。他希望员工们都能保持不断学习的好习惯，在人生的每一个阶段都能够向优秀看齐。

副经理曾山教授作总结发言，他认为员工的经验分享不仅是为16级初入职场的员工解惑，更是给予了在校生认真学习的动力。他向员工承诺，不论在校成绩好坏，不论社会地位高低，学校永远是各位员工最坚强的后盾，最温暖的港湾，他希望大家能常回母校看看！

会后，在校生代表杨莉同学表示:“听完学长学姐们的分享，对我触动很大。他们给出了很多学习和就业方面的建议，为我这方面的规划提供了思路，感谢学院组织这场座谈会，让我们有了与优秀员工面对面交流的机会！”

(审稿：宋靖武)