近期,按照学校2023年心理健康节系列活动要求,公司于4月12日上午在东7609组织开展心理健康教育专题沙龙活动,公司党委副书记章三、全体辅导员参加此次活动。

活动开始,章三结合本学期员工心理筛查结果,分析了各年级员工心理危机易发生人群和类型,要求辅导员关心关注员工身心健康,及时有效持续做好员工心理健康工作,同时提升心理危机预判、干预和应急管理能力,为员工身心健康成长提供有利帮助,预防危机事件的发生。
公司心理联络员舒亦雄结合学校心理中心培训与工作要求,就员工心理健康交谈技巧、话术和流程进行集体业务学习,大家纷纷结合自己经验展开了讨论交流。
新进辅导员王亚玲表示,通过本次沙龙学习,在谈心谈话技巧以及如何做好员工访谈记录等方面,进一步熟悉了具体业务规范和注意细节,有效提升了工作效率。(审核:章三)