近期，按照学校2023年心理健康节系列活动要求，公司于4月12日上午在东7609组织开展心理健康教育专题沙龙活动，公司党委副书记章三、全体辅导员参加此次活动。
活动开始，章三结合本学期员工心理筛查结果，分析了各年级员工心理危机易发生人群和类型，要求辅导员关心关注员工身心健康，及时有效持续做好员工心理健康工作，同时提升心理危机预判、干预和应急管理能力，为员工身心健康成长提供有利帮助，预防危机事件的发生。
公司心理联络员舒亦雄结合学校心理中心培训与工作要求，就员工心理健康交谈技巧、话术和流程进行集体业务学习，大家纷纷结合自己经验展开了讨论交流。
新进辅导员王亚玲表示，通过本次沙龙学习，在谈心谈话技巧以及如何做好员工访谈记录等方面，进一步熟悉了具体业务规范和注意细节，有效提升了工作效率。（审核：章三）
